Volhoubaarheid
CHUANGRONG het 'n sterk verbintenis tot produkgehalte, omgewingsbeskerming en etiese sakepraktyke. Ons is deeglik bewus van die deurslaggewende belang van hierdie aspekte vir die volhoubare ontwikkeling van ons maatskappy en ons sosiale verantwoordelikheid.
ONS ONDERSTEUN DIE GEMEENSKAPPE WAAR ONS WOON, WERK EN BESIGHEID DOE.
Vir meer as 'n dekade ondersteun ons die gemeenskappe waarin ons sake doen. Gevolglik stel ons doelwitte wat fokus op die vermindering van ons omgewingsimpak en die opheffing van die gemeenskap. Ons streef daarna om die veiligheid van ons mense, die planeet en ons prestasie te beskerm deur volhoubare sakepraktyke. Ontdek hoe ons volhoubaarheidsplan CHUANGRONG 'n organisasie maak waarmee jy trots kan wees om saam te werk.
Ons glo in die grondbeginsels van integriteit, die bevordering van resultate vir ons besigheid en kliënte, en die waarde van mense op elke vlak van ons organisasie. Verder glo ons dat deursigtigheid 'n kritieke faktor is om ons reputasie as 'n leier in die PE-pyp-industriële voorsieningsmark te handhaaf.


ONS PRIORITEER ALTYD PRODUKSIEKWALITEIT IN ONS MAATSKAPPY SE ONTWIKKELING.
Ons is toegewy aan die gebruik van die nuutste tegnologie en die implementering van streng gehaltebeheerprosesse om te verseker dat elke aspek van ons produkte noukeurige inspeksie ondergaan. Kliëntetevredenheid is ons grootste motivering, en daarom streef ons voortdurend daarna om produkgehalte te verbeter en hoër standaarde na te streef.
ONS LÊ GROOT KLEM OP OMGEWINGVERANTWOORDELIKHEID.
Ons verstaan die belangrikheid van omgewingsbeskerming vir toekomstige geslagte en die hele planeet. Daarom bevorder ons aktief energiebesparing, emissiereduksievermindering en afvalvermindering in ons produksieprosesse. Ons moedig ook ons werknemers aan om deel te neem aan omgewingsbeskermingsaktiwiteite gebaseer op hul omgewingsbewustheid. Ons glo vas dat ons maatskappy slegs werklik kan floreer deur die natuurlike omgewing waarop ons staatmaak, te beskerm.


ETIESE SAKEPRAKTYKE IS DIE KERN VAN ONS KORPORATIEWE KULTUUR.
Ons beskou integriteit as die fondament van ons bedrywighede en handhaaf eerlikheid, betroubaarheid en konsekwentheid in ons woorde en dade. Ons verbind ons daartoe om nooit voordele deur onetiese middele te soek nie en nooit die regte en belange van ons kliënte te verwaarloos nie. Ons voldoen aan relevante wette, regulasies en kommersiële etiese standaarde. In ons verhoudings met vennote, kliënte en werknemers, hou ons by die beginsels van integriteit en streef ons na wedersyds voordelige samewerking.
MENSE
Ons glo dat ons mense ons grootste bate is. Daarom maak ons dit 'n prioriteit om die mense wat ons dien te beskerm deur middel van beide kwaliteitsprodukte en -dienste. Verder verbind ons ons daartoe om goed te doen in die gemeenskappe waar ons woon en werk.
Belegging in werknemers is 'n deurslaggewende strategie vir die bereiking van sukses en volhoubare groei in ons maatskappy. Ons is daartoe verbind om 'n gunstige werksomgewing en ruim geleenthede vir ons werknemers te bied om te floreer.
Ons prioritiseer werknemersopleiding en professionele ontwikkeling deur gereelde opleidingskursusse te organiseer wat help om hul vaardighede en kennis te verbeter. Ons fokus op werknemerswelsyn en -voordele, en bied mededingende vergoedingspakkette en omvattende welsynsprogramme om hul tevredenheid en lojaliteit te verseker.
Ons moedig spanwerk en betrokkenheid by verskeie projekte aan, en bevorder hul leierskapsvermoëns en samewerkingsgees. Ons luister ook aktief na werknemers se terugvoer en menings, en verbeter voortdurend ons maatskappy se bestuur en bedrywighede om beter in hul behoeftes te voorsien.
